QUIENES SOMOS

RESEÑA HISTÓRICA

CORYDE nació en el año 1993 como una organización de hecho por la iniciativa de un grupo de amigos, vecinos cercanos al cerro la Asomadera, con conocimientos en disciplinas aplicables a labores que se puedan realizar en él, con vocación de servicio a la sociedad, y sabedores de algunas de las falencias en gestión y un escaso aprovechamiento del cerro, detectadas en la sub utilización de parte de la comunidad de este maravilloso espacio, para dar un adecuado uso y aprovechamiento de toda la infraestructura instalada en el cerro, en actividades deportivas, recreativas, culturales y ambientales. como eje principal reforestando el cerro con especies nativas del tropico colombiano.

Buscando el mejoramiento y el empoderamiento de la comunidad de dicho espacio, decidió crear oficialmente tal ente en febrero de 2007, incorporando como nuevos integrantes en su estructura a residentes de las comunas 9 y 10, comenzando sus operaciones en la sede ubicada en la Cra 38 C No 39 B – 02,   ofreciendo los servicios de recreación, cultura, deportes ecológicos y de aventura, capacitación en temas ambientales y botánicos para beneficio de la comunidad, y el apoyo a la generación de empleo a familias aledañas al cerro, hoy contamos con una colección arbórea de más de 440 especies de arboles nativos del bosque tropical colombiano y centro América 

CORYDE

Es una corporación sin ánimo de lucro que propendemos promover y ejecutar proyectos de: Comunicación, Ecología, Ecoturísticos, Educativos, Culturales,Deportivos, Recreativos,

Tecnológicos y Productivos, que contribuyan por la conservación y el embellecimiento paisajístico y florístico del Cerro la Asomadera con participación de la comunidad y en asocio con entidades públicas y del sector privado.

MISiÓN

Posicionará el Cerro La Asomadera como un referente educativo y ambiental del Área Metropolitana del Valle del Aburra, entre la comunidad en general, visitantes, jóvenes y educando de la ciudad de Medellín. Generando en ellos el interés por la conservación, preservación y el cuidado de los pulmones verdes de la ciudad. 

PRINCIPIOS

* Respeto

* Responsabilidad

* Autenticidad

* Prudencia

* Comunicación

VALORES CORPORATIVA

* Actitud

* Compromiso social

* Lealtad

* Sentido de Pertenencia

* Colaboración